Interview Preparation

Preparing for an interview involves both knowing what to ask and being ready for what might be asked. This section covers common questions and tips for technical assessments.

Questions to ask the company

It's important to understand the company's culture, vision, and how you fit in.

• Planes a corto, medio y largo plazo.
• ¿Cómo es un día cualquiera en la empresa?
• ¿Qué frentes hay abiertos actualmente y dónde creéis que esta posición puede aportar más valor?
• ¿Qué análisis habéis sacado de mi perfil y cómo creéis que os puedo ayudar?
• ¿Qué cambiarías de la empresa? (metodología, flexibilidad, horarios, etc.)
• ¿Qué es lo que más te gusta y lo que menos te gusta de trabajar aquí?
• ¿Cómo trabajáis y os organizáis en vuestro día a día?
• ¿Cómo es el onboarding?
• ¿Con qué creéis que cojeáis más y qué perfil buscáis para compensarlo?
• Destaca uno o varios retos/logros que habéis conseguido y estáis orgullosos.

Questions for me

Be prepared to discuss your background and your future expectations.

• Cuéntame de tu pasado laboral.
• ¿Qué buscas ahora?
• ¿Cómo crees que nos puedes ayudar?
• Retos o logros a destacar en proyectos/puestos anteriores.
• ¿Qué priorizas: cantidad o calidad?

Technical Interviews

Key Focus Areas

• Deep Dives: They look for detailed knowledge of the technology stack.
• Beyond the Happy Path: Focus on edge cases. How do you handle failures?
• Keywords to mention:
  • Circuit Breakers
  • Timeouts & Retries
  • Monitoring & Alerting
  • Logs & Observability
• Data Processing & Scale:
  • Usage of chunks, buffers, or streams for processing large volumes of data efficiently.
  • Parallelization: When and how to parallelize tasks safely.
  • Coupling: Be aware of synchronous coupling (API calls) between microservices and how it affects resilience.
• Scenario-based questions: For example, data loading processes from a client to their systems.
  • Consider: Retries, Timeouts, Errors.
  • Proposal: Provide a solution and explain its trade-offs.